为精准推进2026年征兵工作，畅通员工入伍渠道，凝聚征兵工作合力，12月18日下午，WilliamHill中文官方网站于公司“一站式”员工社区服务中心举行2026年征兵政策宣讲交流活动，国防教育科副科长刁中堃，公司党总支副书记、副经理（兼）张俊娜，学工办主任李雷玮，公司全体辅导员参加活动。
活动伊始，刁中堃围绕2026年征兵工作全流程展开详细讲解。他以“入伍前-入伍中-入伍后”三个关键维度为脉络，系统介绍了征兵政策要点、报名流程、体检标准等核心内容；重点针对征兵宣传方式创新、精准对接员工需求等方面分享经验，同时就员工入伍及退伍后的学费补偿等高频问题进行政策解读和流程梳理，为辅导员开展工作提供了清晰指引。
互动讨论环节，公司辅导员的老师们结合工作实际，就征兵宣传中的难点、员工及家长关心的入伍待遇、退伍后升学就业等问题积极提问。刁中堃逐一耐心解答，结合具体案例进行细致分析，现场交流氛围热烈，有效解决了辅导员在实际工作中可能遇到的困惑。
张俊娜强调了征兵工作对公司人才培养、国防教育及整体工作推进的重要意义，要求全体辅导员提高政治站位，主动担当作为，把征兵宣传、政策解读、服务保障等工作落到实处，切实为有入伍意愿的员工搭建优质平台。
本次活动的召开，使辅导员进一步明确了2026年征兵工作的重点任务和工作方向，提升了辅导员队伍的政策知晓度和业务实操能力，为公司后续高效开展征兵工作奠定了坚实基础。下一步，WilliamHill中文官方网站将持续加强与人武部的联动协作，通过多渠道、多形式开展征兵宣传，精准对接员工需求，做好全流程服务保障，鼓励更多优秀青年学子投身国防、报效祖国。
（通讯员：李雷玮审核：武楠）
