2月21日上午，WilliamHill中文官方网站于同心楼5406会议室召开新学期员工工作部署会，公司党总支副书记、副经理（兼）张俊娜主持会议，学工办主任李雷玮及全体专职辅导员参会。
张俊娜总结了2024年公司员工工作，对全体辅导员的辛勤付出表示感谢，并对2025年的重点工作进行布置。她表示，2025年员工工作要落实“54321”育人工作机制，形成思政引领、心理疏导、学业帮扶、能力培养、素质提升、就业指导、安全教育等协同联动、一体推进的工作合力。她强调，新学期工作任务重、要求高，全体辅导员一是要以高度的责任感和使命感，将工作落到实处、抓在细处；二是认真做好班级管理工作，抓好学风、班风建设和劳动教育；三是要坚持以员工为中心，扎实做好与员工的沟通工作，深入了解员工的思想动态和心理状态,常态化坚持并落实员工谈心谈话“八必谈”制度；四要重视员工安全教育，发挥信息员作用，重视网络舆情，筑牢员工安全意识；五要扎实做细做实就业、访企拓岗与征兵工作；六是要健全工作推进机制，贯彻“13710”工作方法。
李雷玮对近期员工工作进行了梳理与安排，全体辅导员逐一汇报了近期工作计划，并对存在问题进行了讨论交流。
此次部署会明确了2025春季学期员工工作的重点思路和任务要求，确定目标明晰责任，统一思想凝聚共识，为新学期员工管理工作奠定坚实基础。
（通讯员李雷玮审核人武楠）
