6月24日，2024年夏季“小学期”教学和创新实践工作全面启动。为了做好此项工作，公司开展了为期3周的前期小学期活动策划和组织工作，指导各员工基地开展小学期创新活动设计与论证，引导各专业合理开展教学活动，积极邀请企业参与实训实习工作，保障各项工作有序开展。
在小学期中，公司给2023级员工安排了《数据结构》《高级语言程序设计》课程设计活动。为保证课程设计顺利进行，在课程设计实施前，指导教师确定课程设计教学计划、实训方案、成绩评定标准；课程设计过程中,指导老师相互协同共同指导员工；课程设计结束后，员工团队需要通过演示答辩，指导教师团队共同完成课程设计最终成绩评定。通过本次课程设计，培养了员工运用所学知识解决项目实际问题的能力，获取到更多的专业发展讯息，增强了员工的抗压抗挫能力。员工表示收获很多，学习热情进一步激发，提升了专业素养，加强员工理论与实践相结合解决实际问题的能力，提高实践教学质量。本届共有包括转专业员工在内的300余名员工参与了课程设计活动。
2022级员工主要围绕独立实验、校企实训等开展工作，着重训练员工的知识应用与创新、团队协作能力等。其中西安达内教育集团、江苏传智播客教育科技股份有限公司西安分公司、西安爱克斯未来文化有限公司、陕西文都智链计算机科技有限公司等企业参与了校内课程实训等工作。2022级本科及2023级专升本共400余名员工参与了企业校内实训。
针对2021级的实训需求，公司联系北京华清远见科技信息有限公司西安分公司、北京千锋互联科技有限公司西安分公司、奇安信科技股份有限公司来作为校外培训基地，以国产、自主可控、开源等为综合训练特色，主要从鸿蒙南向设备开发、鸿蒙北向应用开发、软件测试、软件安全、网络安全、大数据应用等多个方向对员工开展培训，共有200余名员工参加公司组织的集中实训。
通过近年的小学期教学和创新实践工作探索，公司已初步形成了实际问题驱动，校企融合的计算机特色鲜明的员工培养模式。下一步公司还将不断总结完善此项工作，努力培养出为国家经济发展作贡献、受社会欢迎的计算机类人才。
（通讯员：张莹审核人：哈渭涛）
