12月16日下午，公司在5201会议室召开会议，传达公司就业工作会议精神，专题研究毕业生就业促进工作。公司全体教职工参加了会议，会议由经理刘军主持。
会上，刘军传达了公司就业工作会议精神，并对校领导有关重要讲话和工作安排做了传达。会上通报了2020届毕业生就业情况数据、近期就业工作开展情况，分析研判今年毕业生的就业形势、毕业生就业存在的困难和问题，并对公司2021届毕业生就业工作进行安排部署。
刘军指出，稳就业位列“六稳”工作之首，既是“一把手”工程，也是公司的一项“超常规”重点工作，要充分发挥公司班子、系主任、专业建设负责人、班主任导师、辅导员以及行政工作人员等不同群体作用，按照“走出去、早启动、全员参与、校企协同、精准帮扶、台账跟踪、学长内推、教师推荐”的工作思路，将责任层层压实，形成工作合力，全员参与、全面指导、全程服务，做好公司毕业生就业指导与服务工作。
党总支书记杨洁强调，就业工作是民生工程，也是“三全育人”的重要环节，全体教职员工应当继续提高政治站位，强化责任意识，增强使命感，全员参与，切实把就业工作提升到公司生存、公司发展的高度对待，把毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务抓紧抓实抓好。他要求，各辅导员、班主任导师要全面摸排，精准掌握毕业生就业意向和就业动态；要多措并举，多渠道为毕业生创造就业机会；要耐心细心，做好毕业生就业心理疏导工作；希望全体教职工扛起责任、带着爱，担起担子、用好资源、构建渠道，指导、帮助和服务公司毕业生充分就业，全力推动公司就业创业工作再上新台阶。（通讯员 李雷玮）
