2017年全国硕士研究生入学考试中，公司取得可喜成绩，考研上线27人，录取18人，其中澳门科技大学、长安大学、西北大学、陕西师范大学、闽南师范大学等知名高校的录取比例达到94%，上线人数和录取人数均创历史新高！
自公司成立以来，公司高度重视员工考研工作，出台了一系列考研助推举措，为考研员工创造条件、搭建平台、提供服务。
表彰考研先进，积极鼓励报考。公司在去年对2016届考研成绩优秀的员工进行表彰奖励，并组织他们向有考研意向的同学分享成功经验，就如何填报考研志愿、选择复习资料、有效复习、缓解压力、克服困难等方面与低年级同学深入交流，帮助同学树立考研自信。这些考研成绩优秀的员工为同学们树立了良好的榜样。公司2017届毕业生中考研报名人数53人，占毕业生总数的四分之一，较去年翻了一番。
组建考研平台，共享考研讯息。公司在去年四月，组织辅导员、专业教师与2017届毕业生逐一谈话，掌握员工的毕业动向，划分就业群体与考研团队。针对希望就业的员工，开展企业课程、创业基础、就业指导等有针对性的教学、培训和指导帮扶，组织专场招聘会，向用人单位推荐员工，多种形式助力员工就业。对考研团队的员工，及时建立考研学习交流群，聚集资源，搭建教师指导、资料分享等信息交流平台，将考研全程复习规划及院校专业选择指导等信息及时推送给考研员工，为员工解答在考研方向和备考过程等方面的问题和困惑，增加员工对考研道路的宏观把握。公司充分利用微信、QQ群等新媒体平台，针对同学们关注的各类考研热点问题更新考研信息，方便同学们及时掌握考研的最新动向。
考生推荐教师，分门别类指导。公司为助力员工考研干实事，及时收集员工复习过程中遇到的困难，征求员工意见和建议，邀请了数理公司薛利敏教授、查淑玲教授、李凤副教授，外国语公司宋引秀教授，以及公司多位优秀的专业教师，为考研员工提供专题辅导。员工们纷纷表示，自己啃了好久的知识点在老师们的点拨下茅塞顿开，达到了事半功倍的效果，也增强了考研的自信。
关怀慰问员工，解决后顾之忧。除了专业学习上的帮助，公司领导也时刻关心考研员工生活上的困难，给考研员工办理暑期留宿手续，并在暑假高温天气，亲自给员工送去冰糖、菊花等降温品，鼓励员工为梦想坚持奋斗。考研导师针对员工备考期间的心理波动，尤其是部分同学心理浮躁不安、目标不明确、意志不坚定等问题，多次谈心，缓解备考压力。考研前夕，时值寒冬，公司领导召集考研员工，关心大家考试过程中的交通住宿等问题是否解决，细心叮嘱准备好考试必需用品，并给大家发放板蓝根等冲剂御寒保健，防止疾病，让员工们倍感公司大家庭的温暖，踏实应考。
及时掌握动态，逐一落实录取。公司以“让每位上线员工有学可上”为指导思想，第一时间收集员工考试成绩，关注每一位同学选导师的情况，询问员工复习进度，组织考研复试指导。就如何联系导师、面试常见问题、学硕和专硕的选择等问题为同学们做了细致的讲解。动员公司一切可以动员的力量，积极搜集调剂信息，给需要调剂的同学进行一对一指导，竭力为每位上线员工争取继续深造的机会。
考研员工在公司的考研交流平台上纷纷表达自己的感谢，大家表示正是公司领导老师们无微不至的关心帮助才让自己持之以恒地走完了考研之路，并最终获得成功。
考研工作取得的成效有力地推动了公司学风建设的发展。公司将继续努力，认真总结经验，制定更加切实有效的方案持续助力员工成长成才，动员和引导更多的员工树立高层次发展目标，为社会输送更多优秀的WilliamHill中文官方网站毕业生。
（通讯员：石明 张洁 柳宏亚）
