为深入推进教学管理，了解教师教学情况，掌握员工学习状态，9月18日，公司在5210教室召开员工访谈会，征求员工对公司教学工作的意见建议。公司党总支书记杨洁，经理张郭军，党总支副书记曹熙斌，副经理刘军、王敏、信息办暨大数据协同创新中心主任何泰伯及员工代表30余人参加访谈。
为保证访谈会反馈的问题和建议更具针对性和代表性，30余名员工代表来自不同专业的不同年级。会上，员工代表踊跃发言，着重围绕教风学风、员工评教、课堂教学、课程设置、实践教学、人才培养、教学保障等主题，结合自身的学习体会纷纷提问和建言献策。同学们对公司工作总体上是满意的。员工提出问题建议，希望改进比较多的工作集中在考研与就业、新生导师导学、专业方向和专业学习与就业衔接等方面。与会领导对员工提出的问题和疑惑做了详细记录，并逐一给予解答，表示在这些方面会深入开展工作，帮助同学提高认识，明确方向。访谈会上，与会师生充分交流，访谈气氛热烈。
访谈会为师生交流互动搭建了良好平台。张郭军经理对同学们参与访谈并积极建言献策表示感谢，表示要就同学们的宝贵意见和建议作进一步的梳理研究，制定措施，改进教学工作，提高教学质量。
会后，副经理刘军立即组织安排专业骨干教师在本周内为15级、16级员工开专题班会，介绍本专业人才培养的目标、规格、要求、理念、模式和方法，对员工学习、实习和就业进行指导。专题班会邀请公司包联领导和公司领导参加。
